Защита

Механизм по правовой защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, подвергнувшихся уголовно – правовому преследованию при исполнении своих служебных обязанностей, и не нарушающих их в том числе по оговору лиц совершивших преступление

 1. В соответствии с рекомендациями МВД РФ, при возбуждении уголовного дела следственными органами в отношении сотрудника руководитель подразделения, где работает сотрудник назначает служебную проверку по этому факту. Срок окончания проверки не позднее 10 дней.

Проведение проверки поручается заместителю начальника подразделения по кадрам или другому руководителю.
Для большей объективности, в случае если к уголовной ответственности привлечен сотрудник – член профсоюза или уголовное дело имеет большую общественную значимость, в проверке так же участвуют председатели профсоюза сотрудников органов внутренних дел, создается совместная комиссия приказами начальника и председателя профсоюза полиции.

2. По окончанию служебной проверки, если действия сотрудников признаны правомерными, председатели, проводившие проверку в заключении по материалам проверки делают вывод : «Действия сотрудника признатыправомерными, и ему необходимо оказать правовую защиту»

Заключение утверждается начальником подразделения

3. Для дальнейшей правовой защиты сотрудников по решению начальника создается рабочая группа из состава руководства подразделения, сотрудников кадровой, юридической, информационной и других служб, приглашаются депутаты, сотрудники отдела административных органов представители объединенного профсоюза ГУВД.

На совещании группы докладываются и обсуждаются материалы служебной проверки, утверждается руководитель группы. Разрабатывается план работы по защите нарушенных прав сотрудника, со сроками и ответственными за исполнение. Заводится контрольное дело для дальнейшего сбора материалов.

Определяется денежная сумма для реализации защитников, при необходимости компенсация проезда в г. Москву для отстаивания интересов сотрудников в МВД РФ, генеральной прокуратуре, Верховном суде. При необходимости начальник обращается за помощью в вышестоящие инстанции.

4. План правозащитных мероприятий включает:
- подбор адвокатов, имеющих опыт работы в органах внутренних дел или других правоохранительных органах
- проведение собраний в подразделениях по выдвижению общественных защитников,
- сбор необходимых материалов: характеристик, заключений, свидетельских показаний и.т.д.
- организация встреч, подготовка и направление обращений в вышестоящие органы власти, органы прокуратуры, суды, органы внутренних дел, депутатам различного уровня, уполномоченным по правам человека, правозащитные организации, профсоюзы полиции.
- участие в судебном процессе адвокатов, общественных защитников.
-организация групп поддержки из числа сотрудников органов внутренних дел для участия в судебных заседаниях в качестве зрителей
- действия по изменению меры пресечения ареста на подписку о невыезде и т.д.

5. При достижении положительного результата: прекращения уголовного дела за отсутствием в действиях сотрудника составов преступлений или другимбилитирующим основаниям, оправдательных приговоров, для недопущения в дальнейшем незаконных действий должностных лиц органов суда и прокуратуры готовятся исковые заявления в суды о привлечении к ответственности в соответствии с законом должностных лиц, незаконно существующих уголовное преследование заведомо невиновных в совершении преступлений сотрудников.

Готовятся заявления в суд о выплате подразделениям компенсаций за расходы, понесенные по реализации правозащитных мероприятий; о материальной компенсации за нанесенный сотрудникам физический и моральный вред.

6. При необходимости, при воспрепятствовании правозащитных действий органов полиции, начальник подразделения, для достижения положительного результата по правовой защите подчиненных, обращается за поддержкой в профсоюз сотрудников органов внутренних дел. Передает в профсоюз все имеющиеся материалы, связанные с привлечением к уголовной ответственности сотрудников.
Производят оплату расходов профсоюза для реализации утвержденных правозащитных мероприятий.
Профсоюз сотрудников органов внутренних дел по закону РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятеьности», являясь неподконтрольным, неподотчетным органам власти и администрации, общественной организацией в соответствии со своим Уставом, про водит работу о правовой защите сотрудников согласно плану.

Председатель профсоюза регулярно информирует начальника подразделения о ходе работы по защите сотрудников и расходовании денежных средств.

7. При прекращении уголовных дел в отношении сотрудников по реабилитирующим основаниям, профсоюз оказывает помощь сотрудникам по взыскании нанесенного им ущерба с виновных лиц.
Механизм правовой защиты сотрудников разработан по поручению комиссии о правоохранительной деятельности Екатеринбургской Думы.

Председатель Федерации профсоюзов сотрудников органов внутренних дел Павлов М.Г.


назад